社員教育にポイント制度

岩手県北上市の運送会社　イワテロジックは
社員とパート従業員約７０人に
「スタンプカード」を支給

人の嫌がることを徹底して実行させて人材を
鍛える。

５０ポイント分のスタンプがたまった社員に
5,000円分の商品券を支給している。

ポイントをためる方法は簡単
毎朝、出勤後に職場の清掃を30分間する
「環境整備」に取り組。
業務の効率化のための「カイゼン」提案をしても
1回で１ポイントがもらえる。

ポイントの普及は、いまや企業の社員教育にまで
広がってきた。

（日本経済新聞　2008.6.18　夕刊1面）